Dobór do służby w Policji

Rekrutacja do służby w Policji

ZOBACZ DLACZEGO WARTO ZOSTAĆ JEDNYM Z NAS!

Dobór do służby w policji

 

Pobierz plik (format mp4 - rozmiar 10.85 MB)

1. Informacja dla kandydatów - dlaczego warto zostać policjantem:

Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu i przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego (art. 1 ust.1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji).

Policja, jako ogólnopolski pracodawca, oferuje:

  • ciekawą, satysfakcjonującą służbę;

  • stabilne, stałe zatrudnienie;

  • wysoki poziom nauczania i zaplecza dydaktycznego w szkołach policyjnych;

  • konkurencyjne wynagrodzenie:

 

1

Kursant - (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek do 26 lat

 

5 738 netto

 

6 306 brutto

 

2

Policjant po szkoleniu  zawodowym podstawowym wiek do 26 lat

 

6 075  netto

 

6 676 brutto

 

3

Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji – po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek do 26 lat

 

6 530 netto

 

7 176 brutto

 

 

1

Kursant  (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek powyżej 26 lat

 

5 311 netto

 

6 306 brutto

 

2

Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek powyżej 26 lat

 

 5 604 netto

 

6 676 brutto

 

3

Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek powyżej 26 lat

 

5 999 netto

 

7 176 brutto

 

  • nagrody roczne, motywacyjne, jubileuszowe;

  • pakiet socjalny (np. coroczne dofinansowanie do wypoczynku, równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie, równoważnik pieniężny w zamian za brak lub remont lokalu mieszkalnego, pomoc mieszkaniowa itp.)

  • prawa emerytalne po 25 latach służby;

  • możliwość doskonalenia zawodowego;

  • możliwość rozwoju zawodowego dla osób z wyższym wykształceniem, w tym uzyskanie stopnia oficerskiego;

  • prestiż zatrudnienia;

  • służbę w organizacji zaufania społecznego;

  • szeroki katalog specjalizacji;

  • wyjątkową rolę społeczną – bycie policjantem to nie tylko zawód, jest to służba społeczeństwu;

  • przynależność do grupy zawodowej – poczucie tożsamości i wsparcie społeczne, organizacyjne.

TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI W GARNIZONIE OPOLSKIM

Terminy przyjęć do służby w Policji wskazane w ogłoszeniu nie są dniami w których składa się dokumenty aplikacyjne. Są to dni rozpoczęcia służby w Policji przez kandydatów wobec których zakończono procedury wszystkich etapów postępowania konkursowego (doboru do służby w Policji). Dokumenty do służby przyjmowane są w trybie ciągłym przez cały rok.

2. Kto może pełnić służbę w Policji

Służbę w Policji może pełnić (art. 25 ust. 1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji):

  • obywatel polski o nieposzlakowanej opinii;

  • który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

  • korzystający w pełni z praw publicznych;

  • posiadający wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;

  • posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;

  • dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto osoby objęte ewidencją wojskową powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, to jest osoby, które odbyły zasadniczą służbę wojskową lub zostały przeniesiene do rezerwy (odpowiedni wpis w książeczce wojskowej).

3. Wymagane dokumenty:

  • pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu;
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji;
  • dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie - oryginały do wglądu) albo dokumenty potwierdzające naukę w ostatniej klasie szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. A, b lub e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933)  (kserokopie-oryginały do wglądu);
  • dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, przydatne do służby w Policji (kserokopie - oryginały do wglądu);
  • książeczka wojskowa (kserokopie i oryginał do wglądu) lub inny dokument potwierdzający uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową (z wpisem potwierdzającym przeniesienie do rezerwy na str. 9), jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (dokument do wglądu);
  • świadectwa pracy/służby (kserokopie - oryginały do wglądu);
  • kserokopie posiadanego prawa jazdy;
  • kserokopia odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych , o ile kandydat poświadczenie taki  uzyskał.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Zespołu Doboru  Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Opolu – w dni robocze od godz. 7.30 do 15.30  w Opolu przy ul. Leona Powolnego 3, numer telefonu  47 864 21 50,  47 864 21 51, 47 864 21 58, 47 864 21 65, 695 872 410, 695 872 372, numer faksu 47 861 21 44, e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl/ oraz w komendach powiatowych Policji województwa opolskiego w komórkach kadrowych od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania jednostki. Istnieje również możliwość złożenia kompletu dokumetów w godz. od 15.00-17.00 po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się  z pracownikiem Zespołu Doboru.

4. Procedura kwalifikacyjna

Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:

  • osobiste złożenie dokumentów;

  • test wiedzy i test sprawności fizycznej;

  • badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;

  • sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;

  • postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

  • rozmowa kwalifikacyjna;

  • komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.

Informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej można znaleźć na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (policja.pl), bądź też kontaktując się z Zespołem do spraw Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu.

Kontakt:

Zespół Doboru i Doskonalenia Zawodowego Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu

ul. Leona Powolnego 3, pokój 05

45-077 Opole

nr  telefonu: 47 864 21 50, 47 864 21 51, 47 864 21 58, 47 864 21 65

nr telefonu komórkowego: 695 872 410, 695 872 372,

nr fax: 47 861 2144

adres e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl

6. Co kandydat do służby powinien wiedzieć o tatuażach?

Zgodnie z Zarządzeniem nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie regulaminu musztry w Policji w rozdziale 1 pkt  2 załącznika mówi, iż: „Umundurowanemu policjantowi zabrania się noszenia lub eksponowania elementów naruszających powagę munduru oraz jego społecznego wizerunku, w szczególności: (…) ppkt 5) widocznego tatuażu na głowie, szyi, dłoniach” (Dziennik Ustaw z 2021 roku, poz. 1882).

7. Czas karencji

Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:

- 14 dni kalendarzowych od dnia odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego;

- 4 miesiące od dnia odstąpienia od jego prowadzenia z tym że badanie psychologiczne przeprowadza się nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia przystąpienia do tego badania;

- 14 dni kalendarzowych od dnia odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego,

- 12 miesięcy od dnia odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego,

- 4 miesiące od dnia odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

NIE ZWLEKAJ!  ZOSTAŃ JEDNYM Z NAS!

 

 

 

 

 

 

Powrót na górę strony