Rekrutacja do służby w Policji - dlaczego warto zostać policjantem?
ZOBACZ DLACZEGO WARTO ZOSTAĆ JEDNYM Z NAS!
1. Informacja dla kandydatów - dlaczego warto zostać policjantem:
Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu i przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego (artykuł 1 ustęp 1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji).
Policja, jako ogólnopolski pracodawca, oferuje:
-
ciekawą, satysfakcjonującą służbę;
-
stabilne, stałe zatrudnienie;
-
wysoki poziom nauczania i zaplecza dydaktycznego w szkołach policyjnych;
-
konkurencyjne wynagrodzenie, które z dniem 1 marca 2024 roku zostało podwyższone:
1 |
Kursant - (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek do 26 lat |
5 465 netto |
6 005 brutto |
2 |
Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek do 26 lat |
5 850 netto |
6 427 brutto |
3 |
Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji – po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek do 26 lat |
6 300 netto |
6 930 brutto |
1 |
Kursant (w trakcie odbywania szkolenia zawodowego podstawowego) wiek powyżej 26 lat |
5 074 netto |
6 005 brutto |
2 |
Policjant po szkoleniu zawodowym podstawowym wiek powyżej 26 lat |
5 400 netto |
6 430 brutto |
3 |
Policjant Samodzielnego Pododdziału Prewencji Policji po ukończeniu szkolenia zawodowego podstawowego wiek powyżej 26 lat |
5 800 netto |
6 930 brutto |
-
nagrody roczne, motywacyjne, jubileuszowe;
-
pakiet socjalny (np. coroczne dofinansowanie do wypoczynku, równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie, równoważnik pieniężny w zamian za brak lub remont lokalu mieszkalnego, pomoc mieszkaniowa itp.)
-
prawa emerytalne po 25 latach służby;
-
możliwość doskonalenia zawodowego;
-
możliwość rozwoju zawodowego dla osób z wyższym wykształceniem, w tym uzyskanie stopnia oficerskiego;
-
prestiż zatrudnienia;
-
służbę w organizacji zaufania społecznego;
-
szeroki katalog specjalizacji;
-
wyjątkową rolę społeczną – bycie policjantem to nie tylko zawód, jest to służba społeczeństwu;
-
przynależność do grupy zawodowej – poczucie tożsamości i wsparcie społeczne, organizacyjne.
2. Kto może pełnić służbę w Policji
Służbę w Policji może pełnić (artykuł 25 ustęp 1 Ustawy z dnia 6.04.1990 roku o Policji):
-
obywatel polski o nieposzlakowanej opinii;
-
który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
-
korzystający w pełni z praw publicznych;
-
posiadający wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
-
posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;
-
dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto osoby objęte ewidencją wojskową powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, to jest osoby, które odbyły zasadniczą służbę wojskową lub zostały przeniesiene do rezerwy (odpowiedni wpis w książeczce wojskowej).
3. Wymagane dokumenty:
- pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby cz. A i B,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie - oryginały do wglądu),
- dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, przydatne do służby w Policji (kserokopie - oryginały do wglądu),
- książeczka wojskowa (z wpisem potwierdzającym przeniesienie do rezerwy na str. 9), jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (dokument do wglądu),
- świadectwa pracy/służby (kserokopie - oryginały do wglądu).
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Zespołu Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Opolu – codziennie od godz. 7.30 do 15.30 /adres: 45-078 Opole, ul. Leona Powolnego 3, numer telefonu 47 864 21 50, 47 864 21 51, 47 864 21 58, 695 872 410, 695 872 372, numer faksu 47 861 21 44, e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl/ oraz w Komendach Powiatowych Policji województwa opolskiego w komórkach kadrowych codziennie w godzinach urzędowania. Istnieje również możliwość złożenia kompletu dokumetów w godz. od 15:00-18:00 po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się z pracownikiem Zespołu Doboru.
4. Procedura kwalifikacyjna
Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:
-
osobiste złożenie dokumentów:
-
test wiedzy i test sprawności fizycznej
-
badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;
-
sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
-
postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
-
rozmowa kwalifikacyjna;
-
komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.
Informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej można znaleźć na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (policja.pl), bądź też kontaktując się z Zespołem do spraw Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu.
Kontakt:
Zespół Doboru i Doskonalenia Zawodowego Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Opolu
ul. Leona Powolnego 3, pokój 05
45-077 Opole
nr telefonu: 47 864 21 50, 47 864 21 51, 47 864 21 58,
nr telefonu komórkowego: 695 872 410, 695 872 372,
nr fax: 47 861 2144
adres e-mail: kandydaci@op.policja.gov.pl
5. Informacja dla kandydatów ubiegających się o ponowne przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe.
W przypadku kandydata, który przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożył podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu, jeżeli podczas pełnienia służby w Policji uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe, postępowanie kwalifikacyjne:
składa się z następujących etapów:
a) złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
b) rozmowy kwalifikacyjnej,
c) ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
d) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
e) postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
6. Co kandydat do służby powinien wiedzieć o tatuażach?
Zgodnie z Zarządzeniem numer 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie regulaminu musztry w Policji w rozdziale 1 punkt 2 załącznika mówi, iż: „Umundurowanemu policjantowi zabrania się noszenia lub eksponowania elementów naruszających powagę munduru oraz jego społecznego wizerunku, w szczególności: (…) ppkt 5) widocznego tatuażu na głowie, szyi, dłoniach” (Dziennik Ustaw z 2021 roku, pozycja 1882).
7. Czas karencji
Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:
- 2 miesiące po teście sprawności fizycznej;
- 10 miesięcy po teście psychologicznym;
- 6 miesięcy po rozmowie kwalifikacyjnej;
- 12 miesięcy po postępowaniu sprawdzającym;
- 6 miesięcy po komisji lekarskiej;
NIE ZWLEKAJ! ZOSTAŃ JEDNYM Z NAS!